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yoha**
복잡한 작업이었는데 내용전달이 완벽하게 이루어진것 같아서 너무 감사드립니다^^ 빠르게 요청드렸는...
300d**
너무. 잘 그리십니다. 고맙습니다. 방금. 받았는데.애쓰신 흔적이 역력합니다. 정말. 감사해요...
wkdal11**
제가 잘 몰라서 귀찮게해드렸는데도, 엄청 잘 도와주셨습니다~! ㅎㅎ
wook75**
처음 재능아지트를 알게되서 처음 코멘트를 받았는데 정말 생각했던 것 이상으로 신경 많이 써주시고 첨...
sky990**
피드백도 빠르고 퀄리티도 잘해주셔서 너무너무감사합니다!!!!!
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개발자 붐이라며 수 많은 부트캠프 양산으로 인해 수 많은 신입 개발자가 양산되었으나,
코로나 이 후 경제침체로 인해 여러 회사에서 채용인원을 줄이기 시작했습니다.
어떤 곳에서는 20인 미만의 회사에서 1명을 뽑는 자리에 700~800명이 지원하고 있는 것이 현실입니다.
거기에 더해 더 나은 조건이라면 경력이 있는 사람들이 신입으로 지원하는 소위 ‘중고신입’으로 지원하니
비전공에 경력도 없는 취준생분들의 자기소개서나 기술경력서 경쟁력은 떨어질 수 밖에 없습니다.
그나마 수료하는 학원에서 진행해주는 자소서 첨삭 서비스를 같이 해주는데
그 분들께서는 글쓰기 자체에 대한 전문가 일수는 있지만 개발자의 글쓰기, IT기술이 들어가야하는 글쓰기의 전문가 분들은 아닙니다.
여러분께서는 이미 적게는 수차례 많게는 수십, 수백 차례의 서류 탈락의 고배를 마셔야 했을 것입니다.
비단 본인이 비전공자이기 때문에, 국비지원 출신이기 때문에 탈락했다고 생각하시나요?
아닙니다.
소비자(개발자)에 맞지 않는 글을 썼기 때문입니다. 스타트업 지원자의 글은 달라야 합니다.
대기업과 다르게 스타트업에서는 개인의 매력이 드러나야하지만, 이를 무시하고 그냥 좋은 글쓰기를 한 탓입니다.
### 판매자 소개
5년간 스타트업 씬에서 개발 최고 책임자로 겪으면서 검토한 1,000개 이상의 이력서와 기술경력서
개발 현업 10년차 개발자
최근 5년의 경력 개발 최고 책임자 경력
총 3곳의 개발 최고 책임자(CTO)
Seed단계 투자(https://thevc.kr/myplanet) 라운드 경험
직접 채용 해본 사람이 잘 알 수 밖에 없습니다.
‘뜻이 있는 곳에 길이 있다’
여러 분의 뜻이 있는 곳에 길의 문을 열어주는 판매자가 되겠습니다.
상품을 판매하는 입장에서 글을 쓰기 시작했지만, 저의 영향으로 열정있지만
취업의 문에서 좌절하여 개발의 길을 접으려는 잠재력있는 개발자들의 길을 열어드리고 싶습니다.
### 이런 분들은 서비스 대상이 아니에요
1. 5년차 이상의 경력을 가지신 분들
- 5년차 이상이신 경우 본인의 도메인과 본인만의 기술에 특화된 부분이 있기에 그 부분을 상세하게 적어드릴 수가 없습니다.
2. 기본적인 자기소개서 작성이 끝나지 않으신 분들
- 대필 서비스가 아니기에 글 작성이 완료되지 않으신 분들께서는 서비스 이용이 어렵습니다.
### 자주 묻는 질문
- 스타트업에서는 주니어를 뽑지 않는다던데요?
아닙니다. 오히려 자원이 매우 한정되어있는 스타트업에서는 주니어 개발자를 채용하고 싶어합니다.
다만, 둘 중 한가지는 갖춰져야합니다. 개발일을 가성비있게 해주거나
개발일이 조금 부족하더라도 제품 전체에 대해 긍정적인 영향을 끼칠 수 있는 분을 뽑고 싶어합니다.